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中國制造回歸工匠精神

中國制造回歸工匠精神



  當今中國制造業談的最多的話題就是產業升級和互聯+。越來越多的中國制造業都意識到,做生產需要更多耐心,做精不做廣。


業精于勤荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為制造業,精耕細作自己的產品,避免大而全。對產品和做產品的人要有敬畏之心,做出來的產品才人性化,自然就有競爭國內知名的水龍頭廠家友萊衛浴的總經理林炳照,接受記采訪的時候說。201635日作國務院總理李克強在政府工作報告時說,鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。



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    回歸到產品:精雕細琢,精益求精

    過去中國制造業瘋狂高速發展,最近幾年出現疲軟狀態。中國人在日本搶購馬桶蓋、高壓鍋事件,呈現中國制造業存在不足。國內制造業產能過剩,但精品少。南方缺工人,勞力成本的加大。國內外新興經濟體的參與競爭。這些問題迫使中國制造業轉型勢在必行。解決問題,必須找根源。制造業的本質,就是產品。打造優質產品,研發更多技術,掌握產品核心競爭力。一直我們的是制造業大國,更多的造業是組裝企業,比如在汽車企業,屬于我們自己的核心技術并不多。做為制造業除了考慮生產和成本問題,需要加大就新興技術的研發和在品質上優化。制造業要實現產業升級,有兩個國家的模式值得參考和借鑒,就是日本和德國。日本靠專注、精細,靠社會上上下下的專注,幾十年琢磨一件事,專注到極致;德國同樣為制造大國,嚴謹,也很專注,重要的是,德國還有優秀技工的培養模式。


    高端制造也需由工匠精神作支撐。我們過去將手藝高超的匠人看作是作坊的核心靈魂?,F在許多人將企業家、專業技師、創業領軍人物作為企業和產業的核心靈魂。富有競爭力的產品,一定是精雕細琢,精益求精打磨而成。只有這樣,企業才能打造自己的品牌。


工匠精理念到落地

        

  工匠精神的提倡到落地執行,需要一定時間磨合和強化。學習先進國家是我們一個非常重要的切入口。富士康收購夏普,美的收購東芝,以往不同的是,這是全產業鏈的收購,企業就可、技工培養模式和營銷模式。


  中國高速發展制造業,現在也是世界第二大經濟體,我們也是有一大批具備精湛技術的工作者,也有許多企業是真正在打造優質產品。 華為以工匠精神來衡量產品,真正追零缺,多年來更構建了一套堅實的大質量體系,用制度支質量優戰略在各個環節的落地。但要更快更好的讓更多中國制造業企業,實現實現產業化升級,還需要做出具備可操作性方式。筆者認為在這兩點切入,落入實處:


  政府要提高對知識產權的保護措施

  友萊從企業創始第二年開始,就注重新技術和新品的開發。友萊一款新品出來,大約半年就被市場模仿,友萊衛浴負責人林炳照說,我們不排斥同行效仿,但我們更提倡企業自己效仿同時,注入自己的設計理念,打造差異化的產品,這樣企業才能切入自己的細分市場,各領風


筆者建議政府有關部門不斷完善知識產權刑事法律保護研究機制,通過舉辦論壇、專題調研、對疑難復雜案件進行論證和咨詢、加強交流、向高新企業員工普法等多種方式,提高檢察機關等相關部門保護知識產權的能力和水平。

在進幾年的政府報告,我們已經讀到政府開始重視知識產權的問題。2016年政府工作報告明確提出,要加強知識產權保護和運用,依法嚴厲打擊侵犯知識產權和制假售假行為。



  重視工人再教育

工匠精神,打磨優質產品,靠的是工人技能素質。中國職業教育發展還有更大空間。造就工匠精神,首先要從培養工人做起。2015年數據顯示,中國每年有一千萬技工人才從職業院校畢業,這個數字已經占大比例的就業人數。在中國的工廠,大部分企業并沒有對工人技能再教育計劃。


越來越多的中國企業負責人,在產業化升級道路,也意識工人技能才是產品品質的保證,加快工人職業教育發展。各大院校注重學生實踐能力,學生在學習理論知識外,鼓勵學生多廠家社會實踐活動,培養動手能力,社會各個側面都高度重視技能再教育。


  筆者相信,政府、企業和學校等組織機構一起努力,從人才培養到社會規范制定,企業嚴格執工匠精理念。技藝精良的匠人和認真的企業在中國將越來越多。樹立起對職業的敬畏、對工作的執著和對產品的負責精神,每件產品就是精品,不斷地制造出高品質的產品。才能真正貼中國智標簽。


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創建時間:2020-11-10 15:11
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